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    2019年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    人力資源預測方法中。趨勢分析法屬于

    • A、定性方法
    • B、定量方法
    • C、內部供給分析方法
    • D、外部供給分析方法
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    簡述激勵的作用。

    企業人力資源規劃目標的核心內容有

    • A、人均利潤
    • B、人才效益
    • C、人力資源效益
    • D、全員勞動生產率
    • E、區域經濟發展指數

    試述合格的招募人員應具備的基本條件。

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